На главную Стать
Стать
экспертом
«Нас всех заменят роботы» и другие фобии сотрудников
Офис или удалёнка? Чего хотят сотрудники, о чем втайне мечтает бизнес?
Переобуваемся в воздухе
«Поцелуйте его в попу!» Опыт vs молодость: кто здесь власть?
«Наташа, мы всё уронили!» Как внутриком спасал бизнес в пандемию?
Стресс и выгорание в кризис: займёмся самолечением
Как собрать сотрудников мечты под сильным брендом работодателя?
Риски и возможности VUCA-мира. Ковид как детонатор изменений
Как продать свою идею руководству за три минуты в лифте?
Коммуникации от первого лица. Босс заговорил.
"Никогда не было, и вот опять! Как открытый диалог с сотрудниками помогает адаптироваться к изменениям?"
Самотивация и мотивация команды: как?
Угадай коммуникационные тренды с Анной Несмеевой
Онлайн-коммуникации: барьеры и возможности. Точки контакта в цифровой среде.
Внутриком в онлайне: как вовлекать и мотивировать квадратики с фото в зуме?
Кризис: куда бежать, кого спасать и что говорить сотрудникам?
Амбассадоры: все их ищут, но существуют ли они?
Как сделать бренд-медиа из внутреннего портала/журнала/телеграм-канала?
Когда пришел диджитал: как продвигать инновации, если никто им не рад?
Стратегия/ценности: с чего стоит начинать любые глобальные изменения?
Как разложить ваши коммуникации на элементы, а потом собрать их в экосистему?
Псс! Это не работает! Честно – о кризисе в корпоративных коммуникациях
Технологии победили. Расходимся. Правила жизни в мире, где практически все можно решить нажатием кнопки
Работа «24/7»: кажется, нас развели. Как коммуникаторы способствуют невротизации коллег, и от чего убегают в амбассадоры?
Креатив как проклятие. Откуда брать ресурсы для реализации творческих проектов, и что делать с желанием убивать?
Токсичная благотворительность: как не отравить и не отравиться? О подмене смыслов и эмоциональных ловушках
На игле long-life-learning. Неудобные вопросы про улучшайзинг нон-стоп
Медиа-цинизм. Как бренды бьются за лояльность аудитории? Опыт корпоративных площадок
В любом месте хорошо (не)вместе. Кому-то еще нужны курилки, подарки и стратегические сессии?